岗位外包 Job Outsourcing

岗位外包(Jobs Outsourced), 即企事业单位将某个或某几个岗位的工作交给慧恩集团负责管理,而企业则完全集中精力于自身行业核心业务管理,实现行业竞争突破。 企事业将人力资源及行政后勤、财务等支持性岗位整体外包,可以改变长期以来非核心专业管理岗位处于得不到高效、专业管理的状态。通过岗位外包可以获得慧恩专业化团队管理的同时,还在不提高原有人工及管理成本的前提下提高工作质量和工作效率,从而间接摊低人工及管理成本,有效地规避了劳动用工风险,将企业管理者从低附加值事务性管理工作中解脱出来,专心专注于企业核心发展。

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岗位外包服务特色
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丰富的人才管理经验,实现“我的人才,您来用”

慧恩集团10年多的专业化人力资源服务经验,分支机构辐射整个上海地区并延伸至全国,拥有庞大的人力资源数据库,能够及时准确安排符合客户岗位要求的员工进行作业。

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丰富的岗位外包经验,实现“我的经验,您来用”

慧恩集团拥有一支能结合客户所在行业、深入理解其外包岗位和工作要求的专业化实操团队,能出色高效地完成客户交代的各项工作任务,和客户一起共同创造新的价值。

岗位外包服务优点

1、企业成本降低,效益获提高,间接降低企业成本支出。

2、获得增值的专业管理顾问服务。

3、转嫁风险,获得高质量,低成本,获得。

4、轻装上阵致力专业经营,专注专心助力行业突破。

岗位外包服务内容
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